XX學(xué)院浴室管理工作崗位職責及獎懲條例
文章出處：http://psychicreadingswithdeb.com 作者：未知 人氣： 發(fā)表時(shí)間：2011年03月11日
浴室管理員崗位職責
為加強學(xué)院浴室管理，給學(xué)生和教職員工創(chuàng )造一個(gè)安全方便、干凈衛生、有益健康的就浴場(chǎng)所，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特對浴室管理員制定《浴室管理員崗位職責》。
1、浴室工作人員要加強浴室管理，堅守崗位，按時(shí)上下班，按時(shí)開(kāi)放浴室。上班時(shí)間嚴禁擅自離開(kāi)工作崗位（包括午餐晚餐時(shí)間）。
2、無(wú)論在任何情況下浴室工作人員一律不得收取現金，如有需要收取現金必須向管理部門(mén)上報再做決定。禁止管理人員在上班時(shí)間進(jìn)入浴室洗澡。嚴格執行一卡一人制度，嚴禁絢私舞弊隨意讓人進(jìn)入浴室洗浴。
3、愛(ài)護浴室設施，若有人為損壞，浴室管理員應該承擔相應的責任。管理員應該耐心指導學(xué)生使用浴室的所有設施。（浴室的衣柜箱及鑰匙的損壞和丟失浴室管理員要負全部責任，應及時(shí)照價(jià)賠償）
4、浴室管理員應加強日常衛生保潔，每天開(kāi)放時(shí)間結束后馬上清掃。廢棄物一律放入指定的垃圾簍內，不得亂扔亂放，隨時(shí)保持浴室內清潔舒適的沐浴環(huán)境。
5、認真做好每天的就浴登記記錄，每天洗澡的人次在第二天早上浴室開(kāi)放前必須全部統計出來(lái)上報。
浴室管理員違反上述五條中的任何一條都將視為工作失職，將嚴格按照《浴室管理人員獎懲條例》執行，情節嚴重的學(xué)校將予以辭退。
浴室管理人員獎懲條例
為加強浴室的規范管理，給全院教職員工創(chuàng )造一個(gè)安全方便、干凈衛生、有益健康的洗浴場(chǎng)所。為提高員工的工作積極性，保證浴室各項工作的優(yōu)質(zhì)完成，獎勤罰懶，特制定如下獎懲條例。
（一）程序和監督
1、實(shí)行加扣績(jì)效分制度。學(xué)校將根據檢查制度紀錄實(shí)際情況按照該條例嚴格進(jìn)行獎懲。
2、為保證獎懲制度有效實(shí)行，防止處罰不當或處罰錯誤的發(fā)生。浴室管理員工相互監督執行。
（二）獎勵加績(jì)效分的項目和標準
1、堅守崗位、忠于職守、有效地保證浴室管理優(yōu)質(zhì)，保證浴室隨時(shí)潔凈，主動(dòng)維護學(xué)校利益者，有突出事例的，加2-5分。
2、在維護浴室管理工作中積極制止違規和不良行為，拾金不昧，及時(shí)發(fā)現設施、設備及公物損壞（如管道、龍頭、漏水、衣柜箱等）并及時(shí)應急處理，及時(shí)報告，對減小損失有突出事例的，加2-5分。
3、工作成績(jì)顯著(zhù)，團結同事、幫助同事、對集體有貢獻，被評為先進(jìn)工作者的加5-10分。
4、其他對校園維護，對學(xué)校利益有貢獻者，結合具體情況加2-10分。
（三）處罰扣績(jì)效分的項目和標準
1、違反學(xué)校規章制度、違反浴室管理員崗位職責制度者每次扣罰20分。情節嚴重的學(xué)校立即予以辭退。
2、不按規定遲到、早退、無(wú)故擅離職守者，每次扣罰10分。二次以上、情節嚴重的學(xué)校立即予以辭退。
3、工作時(shí)儀表儀容不整、不按規定著(zhù)裝者，每次扣罰2分。
4、散播流言、誹謗他人，造成不良后果者每次扣罰10分。情節嚴重的予以警告直至辭退。
5、對浴室衛生間地面、墻面、洗手盆、登便器、小便池、衣箱柜未按日常規定處理者，每次扣罰2-5分。并責令其立即整改直至規范完成。
6、徇私舞弊隨意私自讓人進(jìn)入浴室洗浴的扣罰20分。情節嚴重的學(xué)校將給予警告直至辭退。
7、不按規定打卡、擅自收取現金的，扣罰30分。學(xué)校將予以立即辭退、開(kāi)除。
8、浴室區域內發(fā)現設施、設備損壞、水管滴漏、電路故障等不應急處理，不即時(shí)上報的視其情節每次扣罰5-10分。情節嚴重并造成不良后果的予以警告直至辭退。
9、工作時(shí)間做與本職工作無(wú)關(guān)的事的每次扣罰10分。違規三次以上且情節嚴重的予以警告直至辭退。
（四）獎罰規定
1、浴室員工在值期間、若有違反浴室管理員工崗位職責規定的行為，視其情節將處以罰款、記過(guò)、記大過(guò)、警告、辭退、開(kāi)除。
2、浴室員工在值期間、凡獎勵績(jì)效分達到50分的學(xué)校將給予通報表?yè)P，獎勵。凡扣罰績(jì)效分達到50分的學(xué)校將給予立即辭退。
